Entwicklung durch Bildung

zertifiziert - nachhaltig und von zuhause #StayAtHome

Geförderte Weiterbildung bei der
a-Scio Bildungsgesellschaft mbH

Lernen Sie live, online, sicher und bequem von zuhause aus. Wir haben für Sie im Zuge der aktuellen Ereignisse zahlreiche Bausteine angepasst und zertifizieren lassen, um Sie bei dem jetzt noch schneller voranschreitenden digitalen Wandel bestmöglich auf Ihre neue Arbeit vorzubereiten.

Sichern Sie sich noch heute einen Platz in Ihrer nächsten virtuellen Live-Weiterbildung und verbessern mit einer zielgerichteten Qualifizierung Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. Gerne beraten wir Sie individuell entlang Ihres Werdeganges über Möglichkeiten und erstellen Ihnen ein Angebot. Rufen Sie uns doch einfach an oder senden uns eine Nachricht.

Unsere nächsten Kursstarts:

MS-Office Word, Excel, PowerPoint und Outlook (Nächster Start 07.08.2020)

Büromanagement im Überblick (Nächster Start 23.08.2020)

Personalmanagement kompakt (Nächster Start 10.07.2020)

New Work – Das Büro von morgen (Nächster Start 10.07.2020)

Personalsachbearbeitung mit Zusatzqualifikation Arbeitsrecht (Nächster Start 10.07.2020)

Bei vielen Kursen ist auch ein individueller Einstieg möglich. Sprechen Sie uns einfach an!

Unsere aktuelle Kursstartliste finden Sie HIER.

Im zeichen des digitalen Wandels steigen die Anforderungen an Büro- und Verwaltungskräfte kontnuierlich. Um dem engegenzuwirken zielen unsere Kurse darauf ab, gerade digitale Kompetenzen zu erweitern und zu stärken.
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Büro, Verwaltung, EDV

Immer neue Herausforderungen politischer oder globaler Natur verlangen dem Personalwesen und dem Management alles ab. Wer sich in diesem Bereich sicher bewegen kann, hat beste Chancen auf eine langfristige und spannende Tätigkeit im Unternehmen.
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Personal und Management

Zahlreiche aktuelle Stellenmarktanalysen ergeben, dass fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung in den verschiedensten kaufmännischen Sparten gefragt sind. Steigern auch Sie Ihre Jobchancen im Industrie-, Handels-, Handwerks- oder Dienstleistungsbereich.
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Buchhaltung

Nicht die passende Weiterbildung gefunden?

Wir beraten Sie gerne telefonisch oder per Live-Videoübertragung zu unserem Seminarangebot und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Oder Sie schreiben uns Ihren Wunschtermin und wir melden uns bei Ihnen!

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Bewerbungen in Coronazeiten - Experteninterview

Viele Menschen sind derzeit verunsichert, was sie im Bezug auf Bewerbung und Arbeitssuche aufgrund der anhaltenden Krise machen sollen.

Christian B. Rahe beantwortet uns als erfahrener Fachexperte im Bereich Bewerbercoaching die wichtigsten Fragen und erklärt uns gleichzeitig die Chancen, welche sich aus der aktuellen Situation heraus für Arbeitsuchende ergeben.

Personalentwicklung mit System

Digitale Bildung im perfekten Zusammenspiel mit individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter. Das ist Sinn und Zweck eines Learn-Management-Systems (LMS).

Die gängige Meinung: „Das benötigen wir erst, wenn wir größer sind!“. Doch dann ist es meistens zu spät. Oder ein schnelles Wachstum stielt sämtliche zeitlichen Ressourcen, sodass dieses Thema immer weiter vertagt wird.

Die gängige Meinung: „Das benötigen wir erst, wenn wir größer sind!“. Doch dann ist es meistens zu spät. Oder ein schnelles Wachstum stielt sämtliche zeitlichen Ressourcen, sodass dieses Thema immer weiter vertagt wird.

Personalentwicklung
Berufliche Entwicklung

Berufliche Entwicklung im Kontext der Personalentwicklung

Personalentwicklung oder auch berufliche Entwicklung geht von zwei Seiten aus. Zum einen vom Arbeitgeber, der gezielt entlang seiner Organisationsstruktur und seinen strategischen Zielen sein Personal weiterbildet. Zum anderen auch von der Belegschaft, deren Ziel es ist sich fachlich auf dem Laufenden zu halten und ggf. weiter zu Qualifizieren.

Unabhängig von der Ausgangssituation benötigt man eine Strategie und ein klares Ziel. Die a-Scio Bildungsgesellschaft unterstützt berufstätige, arbeitsuchende und Unternehmen des Klein- und Mittelstands. Dabei stützen wir uns auf die Erfahrung unserer Mitarbeiter, Referenten und Kooperationspartner um Ihnen das bestmögliche Ergebnis zu liefern.

Personalentwicklungsplanung im digitalen Zeitalter.

Sie interessieren sich dafür neue und innovative Personalprozesse zu etablieren? Sie möchten dem Markt im Kampf um Fachkräfte gleich zwei oder drei Schritte voraus sein? Dann ist eine strategisch ausgerichtete Personalentwicklung der erste und wichtigste Schritt in die richtige Richtung.

BILDUNG 4.0 - virtuell und doch so lebendig wie nie zuvor.

In einem virtuellen Lernformat neue Dimensionen des Lernens entdecken. Egal ob im Unternehmen oder privat. Nachhaltiges Lernen mit digitaler Unterstützung durch unserem lernbegleitendes a-SciOnline System.

Stechen Sie aus der Masse heraus - auch als Arbeitnehmer.

Lassen Sie uns gemeinsam Strategien und Ziele für Ihre erfolgreiche Zukunft gestalten. Wir beraten Sie gerne zu Möglichkeiten der beruflichen Qualifizierung.

Wissen was Sie voranbringt

Egal ob fachliche Zusatzqualifikation oder Stärkung der Meta-Skills. In unserem Seminarbereich finden Sie alle wichtigen Informationen und ein stetig wachsendes Kursangebot. Dabei lernen Sie von zuhause aus live mit dem Dozenten und Ihrer Gruppe.
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Offene Seminare

Effektivität und Effizienz

Kennen Sie den Unterschied? Als fundamentaler Bestandteil des Prozessmanagement ist es wichtig auch "des richtige richtig zu tun". Hier ist es unserer Meinung nach nicht wichtig wie viele Mitarbeiter Sie bereits haben. Viel wichtiger ist aber der Blick in die Zukunft und der Weg dorthin.
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Prozessmanagement

Motor des Fortschritts

Als Schlüsselfunktion im Unternehmen ist die Personalentwicklung fester Bestandteil der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Bevor sich ein permanenter Wandel im Unternehmen einstellen kann, muss eine Förderung der Mitarbeiter in Anlehnung an die Organisationsentwicklung erfolgen.
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Personalentwicklung

up to date

Da im ständigen Wandel der Arbeitswelt Neuerungen oft untergehen oder man für ein Projekt oder eine Aufgabe eine ganz bestimmte Qualifikation benötigt, stellen Webinare eine komfortable Lösung dar.Daher greifen wir die für den Arbeitsmarkt relevanten Themen auf und bringen Sie für Sie auf den Punkt - live!
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Webinare

"Mitarbeiter kommen wgen dem Unternehmen und gehen wegen der Führungskraft"

Bevor dies eintritt lohnt sich eine Qualifizierung der Führungs- und Projektverantwortlichen. Dabei spielt es in erster Linie keine Rolle ob mit oder ohne Mitarbeiterverantwortung. Gute Führung greift bereits vor dem Start eines Projektes.
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Führungskräfteentwicklung

outside - resource - using

Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen stellt Outsourcing ein attraktives und mittelfristiges Tool zur Kostenoptimierung und Flexibilisierung der Unternehmensprozesse dar. Gerne beraten wir Sie auch persönliche zu den Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.
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Outsourcing

Wir sind für Sie da!

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Telefon: 07543 / 912 660
E-Mail: info@a-scio.de